Empresa Pi

Taller de Futuros para una cultura de anticipación e innovación

talleres de futuros para empresas | futures workshop for businesses

El taller de futuros fomentó una cultura de anticipación y aprendizaje entre los empleados

Director del departamento i+D

El Desafío

A pesar de su potencial y logros iniciales, Pi carecía de una visión clara sobre las tendencias emergentes en su sector y de una comprensión sobre las estrategias adoptadas por sus competidores.

Necesitaba una solución que les permitiera anticiparse a los cambios y mantenerse a la vanguardia, fomentando además una cultura organizacional de anticipación y proactividad.

La Solución

A través de sesiones interactivas y colaborativas, los empleados de la empresa Pi descubrieron metodologías de prospectiva estratégica y técnicas de generación de escenarios para explorar posibles futuros y sus implicaciones para su negocio.

En los talleres se utilizaron diversas fuentes de información, como investigaciones de mercado, informes sectoriales y análisis de expertos.

El Impacto

Por ejemplo, a través de estos talleres, Pi podría identificar una creciente demanda de soluciones de inteligencia artificial en el sector de la salud, lo que le permitiría desarrollar y lanzar productos innovadores para satisfacer esta necesidad antes que sus competidores.

Además, la participación en los talleres fomentó una cultura organizacional de anticipación y aprendizaje continuo en Pi. La empresa pudo repetir estas sesiones interactivas con sus empleados de forma mensual para impulsar su crecimiento y competitividad. De esta forma, Pi aprendió a tomar decisiones más informadas. Por ejemplo, cuando surgieron nuevas regulaciones en su industria, Pi ya estaba preparada para cumplirlas y aprovecharlas como una ventaja competitiva.